Lunch Talk: Nachhaltige Führungsmethoden für Nachhaltigkeit und Transformation
Als BV Berlin-Brandenburg laden wir Sie herzlich zum nächsten Lunch-Talk ein!
Wir alle wollen dauerhaften Erfolg. Den unserer Betriebe, den unserer Karriere, privat. Aber auch den unserer Ideen, den unserer Überzeugungen. Wir wollen keine Eintagsfliegen. Wir wollen auf etwas aufbauen. Und wir wollen nicht täglich das Rad neu erfinden. Denn da gibt es noch andere Herausforderungen. Und nicht nur auf technischem Gebiet:
Ein diversifizierter Mitarbeiterstamm und die Integration von Mitarbeiter*innen, auch aus anderen Kulturkreisen, zählen dazu. Strategemisch geschulte Verhandlungspartner*innen aus China, die ihrerseits auf Führungsprinzipien, diesmal in der chinesischen Geschichte sturmerprobt, zurückgreifen (Harro von Senger: 36 Strategeme für Manager).
Und: Jede noch so gute Idee gerät unter fehlerhafter Führung irgendwann in Mißkredit. Nachhaltigkeit und Transformation können sich so nicht richtig durchsetzen, geraten über suboptimal führende Vorgesetzte in Mißkredit. Im schlimmsten Fall werden sie für viele Betroffene gänzlich desavouiert. Ganz abgesehen von den frustrierenden Erfahrungen und individuellen Katastrophen der Erfolglosigkeit, des wirtschaftlichen Scheiterns und des Bankrotts.
Der Historiker Dr. Justinus Pieper stellt einige westliche Führungsprinzipien vor, die in über 3 000 Jahren auf mehreren Kontinenten den Praxistest bestanden haben. Und er stellt sie für heutige Problembereiche zur Disposition. Wenn sie für Nachhaltigkeit und Transformation eingesetzt werden können, wäre dies eine gelungene Abrundung, die wir ergründen wollen.
Sprechstunde: Mitarbeiter und Führungskräfte können aktuelle Probleme schildern und Dr. Pieper und Frau Beckert beantworten Ihre Fragen.
Warum sollten Sie an diesem Event teilnehmen? Hier erwarten Sie:
- Inspirierende Impulse aus praxistauglicher Geschichte
- Erweiterung der anwendbaren Bildung
- Kompakter, interaktiver Austausch mit Raum für Ihre Fragen
Hinweis: Sie brauchen Ihre Kamera nicht einschalten und können per Chat mit uns diskutieren. So lässt sich das Mittagessen leicht mit Inspiration verbinden!
Unser Referent Dr. Justinus Pieper ist Historiker, Coach und Hochschullehrer. Er erforscht, lehrt und trainiert historisch bewährte Führungsstrategien auf ethischer Grundlage Kürzlich ist von ihm der Handbuchartikel „Leadership in the Classical World. A Perspective on Authenticity” im Emerald Handbook of Authentic Leadership erschienen.Moderation: Antoinette Beckert – Beratung, Coaching und Impulse für nachhaltigen WandelWir freuen uns auf Ihr Kommen und den Austausch!
Bringen Sie gerne auch interessierte Kolleg/innen aus Ihrem Netzwerk mit!
Antoinette Beckert, Vorständin VDI Berlin-Brandenburg
Bild: pixelfit via Getty Images
Wir alle wollen dauerhaften Erfolg. Den unserer Betriebe, den unserer Karriere, privat. Aber auch den unserer Ideen, den unserer Überzeugungen. Wir wollen keine Eintagsfliegen. Wir wollen auf etwas aufbauen. Und wir wollen nicht täglich das Rad neu erfinden. Denn da gibt es noch andere Herausforderungen. Und nicht nur auf technischem Gebiet:
Ein diversifizierter Mitarbeiterstamm und die Integration von Mitarbeiter*innen, auch aus anderen Kulturkreisen, zählen dazu. Strategemisch geschulte Verhandlungspartner*innen aus China, die ihrerseits auf Führungsprinzipien, diesmal in der chinesischen Geschichte sturmerprobt, zurückgreifen (Harro von Senger: 36 Strategeme für Manager).
Und: Jede noch so gute Idee gerät unter fehlerhafter Führung irgendwann in Mißkredit. Nachhaltigkeit und Transformation können sich so nicht richtig durchsetzen, geraten über suboptimal führende Vorgesetzte in Mißkredit. Im schlimmsten Fall werden sie für viele Betroffene gänzlich desavouiert. Ganz abgesehen von den frustrierenden Erfahrungen und individuellen Katastrophen der Erfolglosigkeit, des wirtschaftlichen Scheiterns und des Bankrotts.
Der Historiker Dr. Justinus Pieper stellt einige westliche Führungsprinzipien vor, die in über 3 000 Jahren auf mehreren Kontinenten den Praxistest bestanden haben. Und er stellt sie für heutige Problembereiche zur Disposition. Wenn sie für Nachhaltigkeit und Transformation eingesetzt werden können, wäre dies eine gelungene Abrundung, die wir ergründen wollen.
Sprechstunde: Mitarbeiter und Führungskräfte können aktuelle Probleme schildern und Dr. Pieper und Frau Beckert beantworten Ihre Fragen.
Warum sollten Sie an diesem Event teilnehmen? Hier erwarten Sie:
- Inspirierende Impulse aus praxistauglicher Geschichte
- Erweiterung der anwendbaren Bildung
- Kompakter, interaktiver Austausch mit Raum für Ihre Fragen
Hinweis: Sie brauchen Ihre Kamera nicht einschalten und können per Chat mit uns diskutieren. So lässt sich das Mittagessen leicht mit Inspiration verbinden!
Unser Referent Dr. Justinus Pieper ist Historiker, Coach und Hochschullehrer. Er erforscht, lehrt und trainiert historisch bewährte Führungsstrategien auf ethischer Grundlage Kürzlich ist von ihm der Handbuchartikel „Leadership in the Classical World. A Perspective on Authenticity” im Emerald Handbook of Authentic Leadership erschienen.Moderation: Antoinette Beckert – Beratung, Coaching und Impulse für nachhaltigen WandelWir freuen uns auf Ihr Kommen und den Austausch!
Bringen Sie gerne auch interessierte Kolleg/innen aus Ihrem Netzwerk mit!
Antoinette Beckert, Vorständin VDI Berlin-Brandenburg
Bild: pixelfit via Getty Images
von: VDI-BB
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